Formation certifiante

| Management des équipes

Les objectifs & LES COMPéTENCES CERTIFIÉES

  • Manager les équipes afin de développer les compétences individuelles et la performance collective
  • Conduire et accompagner les collaborateurs dans les changements par la motivation
  • Intégrer les différents modes de communication inter-personnelles dans la gestion des équipes
  • Construire et développer le leadership auprès des équipes en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
  • Encadrer et manager les équipes pour optimiser la performance
  • Adopter la posture managériale par une communication verbale et non verbale adaptée
  • Intégrer les différents leviers de motivation
  • Adopter les méthodes de délégation en fonction du contexte et des équipes
  • Accompagner les équipes au changement

LES MODULES DE LA FORMATION

La formation management des équipes est composée de 5 modules de compétences ou blocs pédagogiques :

Module 1

  • Traduire et relayer la stratégie auprès des équipes
  • Comment communiquer pour mieux atteindre ses objectifs et motiver ses collaborateurs
  • Comment conduire et accompagner les équipes face aux changements

Module 2

  • Comment diriger un entretien par des questions
  • Comment optimiser sa délégation
  • Comment gérer des situations difficiles et maitriser son comportement

Module 3

  • Pourquoi et comment mener un entretien annuel et professionnel
  • Comment communiquer une décision
  • Comment effectuer un contrôle de façon motivante

Module 4

  • Comment s’exprimer en public pour convaincre et motiver
  • Comment piloter une réunion

Module 5

  • Comment gérer un conflit
  • Comment dire NON
  • Comment recadrer
  • Comment motiver par la félicitation
  • Comment assurer l’évolution professionnelle de ses collaborateurs

L’évaluation se fait pour chacun des modules par simulations, études de cas & retours d’expériences.

Nos formations inter-entreprise

Durée

5 JOURS | 40h

Tarifs

4 250€ HT/participant

Formation certifiante Management des équipes

 

Les objectifs

  • Manager les équipes afin de développer les compétences individuelles et la performance collective
  • Conduire et accompagner les collaborateurs dans les changements par la motivation
  • Intégrer les différents modes de communication inter-personnelles dans la gestion des équipes

LES COMPéTENCES CERTIFIÉES

  • Construire et développer le leadership auprès des équipes en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
  • Encadrer et manager les équipes pour optimiser la performance
  • Adopter la posture managériale par une communication verbale et non verbale adaptée
  • Intégrer les différents leviers de motivation
  • Adopter les méthodes de délégation en fonction du contexte et des équipes
  • Accompagner les équipes au changement

LES MODULES DE LA FORMATION

La formation management des équipes est composée de 5 modules de compétences ou blocs pédagogiques :

Module 1

  • Traduire et relayer la stratégie auprès des équipes
  • Comment communiquer pour mieux atteindre ses objectifs et motiver ses collaborateurs
  • Comment conduire et accompagner les équipes face aux changements

Module 2

  • Comment diriger un entretien par des questions
  • Comment optimiser sa délégation
  • Comment gérer des situations difficiles et maitriser son comportement

Module 3

  • Pourquoi et comment mener un entretien annuel et professionnel
  • Comment communiquer une décision
  • Comment effectuer un contrôle de façon motivante

Module 5

  • Comment gérer un conflit
  • Comment dire NON
  • Comment recadrer
  • Comment motiver par la félicitation
  • Comment assurer l’évolution professionnelle de ses collaborateurs

Module 4

  • Comment s’exprimer en public pour convaincre et motiver
  • Comment piloter une réunion

L’évaluation se fait pour chacun des modules par simulations, études de cas & retours d’expériences.

Nos formations
inter-entreprise

Durée

5 JOURS | 40h

Tarifs

4 250€ HT/participant

Formation certifiante | Management des équipes 

Les objectifs

  • Manager les équipes afin de développer les compétences individuelles et la performance collective
  • Conduire et accompagner les collaborateurs dans les changements par la motivation
  • Intégrer les différents modes de communication inter-personnelles dans la gestion des équipes

LES COMPéTENCES CERTIFIÉES

  • Construire et développer le leadership auprès des équipes en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
  • Encadrer et manager les équipes pour optimiser la performance
  • Adopter la posture managériale par une communication verbale et non verbale adaptée
  • Intégrer les différents leviers de motivation
  • Adopter les méthodes de délégation en fonction du contexte et des équipes
  • Accompagner les équipes au changement

LES MODULES DE LA FORMATION

La formation management des équipes est composée de 5 modules de compétences ou blocs pédagogiques :

Module 1

  • Traduire et relayer la stratégie auprès des équipes
  • Comment communiquer pour mieux atteindre ses objectifs et motiver ses collaborateurs
  • Comment conduire et accompagner les équipes face aux changements

Module 2

  • Comment diriger un entretien par des questions
  • Comment optimiser sa délégation
  • Comment gérer des situations difficiles et maitriser son comportement

Module 3

  • Pourquoi et comment mener un entretien annuel et professionnel
  • Comment communiquer une décision
  • Comment effectuer un contrôle de façon motivante

Module 4

  • Comment s’exprimer en public pour convaincre et motiver
  • Comment piloter une réunion

Module 5

  • Comment gérer un conflit
  • Comment dire NON
  • Comment recadrer
  • Comment motiver par la félicitation
  • Comment assurer l’évolution professionnelle de ses collaborateurs

L’évaluation se fait pour chacun des modules par simulations, études de cas & retours d’expériences.

Nos formations inter-entreprise

Durée

5 JOURS | 40h

Tarifs

4 250€ HT/participant