INTÉGRER LE MANAGEMENT D’ÉQUIPE DANS SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE

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INTÉGRER LE MANAGEMENT D’ÉQUIPE DANS SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE

Certification en cours d’enregistrement au Répertoire Spécifique de France Compétences

La formation aborde tous les grands thèmes de management et permettra au participant d’être plus performant et d’acquérir une meilleure posture managériale.
La formation proposée par MANITUDE s’appuiera sur des méthodes pédagogiques telles que l’acquisition de techniques et de concepts de management et l’entraînement par la simulation pour un travail sur la posture managériale.

La formation certifiante s’adresse aux professionnels opérationnels qui ont besoin d’acquérir des compétences spécifiques leur permettant d’endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles

À l’issue de cette formation, vous serez capable de:

Définir les objectifs des membres de l’équipe en adéquation avec les besoins spécifiques du service,
Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs,
Elaborer des outils de pilotage des activités de son service,
Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service,
Animer des réunions d’équipe,
Adapter son style managérial et sa communication face aux différentes situations managériales.

Thème 1 : Le rôle managérial au sein de son activité

Thème 2 : La fixation d’objectifs SMART

Thème 3 : L’élaboration d’un plan d’action opérationnel

Thème 4 : Le management inclusif

Thème 5 : L’identification et la communication des missions et tâches de chacun

Thème 6 : L’entretien de délégation

Thème 7 : La réglementation sur le handicap au sein des entreprises

Thème 8 : La matrice d’Eisenhower

Thème 9 : Les outils de pilotage de l’activité

Thème 10 : L’utilisation des tableaux de bord

Thème 11 : Le suivi de la performance

Thème 12 : Les différents entretiens managériaux

Thème 13 : La valorisation

Thème 14 : La félicitation

Thème 15 : Le feedback

Thème 16 : Le recadrage

Thème 17 : L’importance de donner du sens

Thème 18 : Les outils d’animation d’une réunion d’équipe

Thème 19 : La gestion du temps

Thème 20 : Les techniques de prise de parole en public

Thème 21 : L’importance de la communication dans le rôle managérial

Thème 22 : La communication pour convaincre et motiver

Thème 23 : L’annonce d’une décision difficile

Thème 24 : La gestion de conflit

Thème 25 : La responsabilité du manager face à ses équipes dans la conduite du changement et dans la gestion de crise

Thème 26 : La gestion des situations difficiles et la maîtrise de sa communication et de son style managérial

Lors de chaque séance nous travaillons sur les cas rencontrés par les participants et systématiquement nous passons de la théorie à la mise en pratique par l’utilisation de la simulation. Les participants pourront mettre en application les actions décidées à l’issue de la journée de formation et également s’entrainer et résoudre des cas à l’aide de :

Mise en place de simulations afin d’assurer l’acquisition de bons réflexes grâce à l’entraînement
Débriefing personnalisé avec identification des forces et des axes d’amélioration
Mesure du retour sur investissement des actions menées sous forme de retour d’expérience

La formation dispensée sera sanctionnée, à son issue, par la remise d’une attestation de fin de formation précisant la nature, les dates, la durée, les objectifs et les résultats des acquis de la formation reçue. Après avis favorable du jury de délibération, le candidat recevra un certificat de compétences précisant la nature de la formation reçue.

formations@manitude.fr

3 à 5 jours, soit entre 24 heures et 40 heures de formation.

Le délai d’accès à la formation est de 7 jours après validation du dossier.

Dans le cas d’un financement via votre CPF, le délai d’accès après validation de votre dossier est de 11 jours ouvrés.

Prérequis d’entrée en formation :

Expérience professionnelle de 2 ans dans l’expertise métier nécessitant la maitrise de compétences managériales.

Prérequis techniques :

Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette équipée d’une Webcam et avoir accès à réseau Internet haut débit pour les séances prévues à distance en Visio-conférence.

Dossier d’admission

Nous formons en présentiel et en visioconférence dans toute la France dont les DROM-COM.

Nos méthodes pédagogiques et nos modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap.

Référente handicap:

Eve RIPERT
eripert@manitude.fr
07.85.61.40.94