Animer une formation en situation professionnelle 

Devenez formateur avec notre formation Animer une formation en situation professionnelle. Notre formation de formateur est éligible au CPF et Reconnue par l'État.

Animer une formation en situation professionnelle 

Certification professionnelle enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences (Fiche n° 5846) – Formation éligible au CPF (Code : 335253)

Notre formation certifiante va vous permettre d’acquérir des compétences dans le but d’animer une formation en situation professionnelle.

Dans un contexte de plus en plus concurrentiel où les demandes de formation professionnelle accroissent, avoir un rôle de formateur requiert de nombreuses qualités.

C’est pourquoi, elle vous permet de concevoir et d’appréhender le processus complet d’une session de formation. Nous aborderons la conception, l’animation, l’évaluation en vous offrant de nombreuses méthodes pédagogiques, andragogiques, afin de concevoir des sessions de formation d’adultes. Notre objectif est de constituer ensemble une véritable « boîte à outils » sur laquelle vous pourrez vous appuyer dans votre nouvelle vie professionnelle. Lors de nos formations, nous analyserons les différents profils de participants et quelle est la bonne posture à adopter pour générer le maximum d’ancrage et d’adhésion auprès d’eux. Nous traiterons également l’impact de la communication, la prise de parole en public et la gestion du stress lors de vos futures animations.

Lors de notre formation certifiante , vous allez vous entraîner sur votre thème et contenu de formation. À l’aide de notre pédagogie basée sur la mise en situation, nous effectuerons des simulations d’animation afin de prendre conscience de vos points forts et vos axes d’amélioration.

 

La certification s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques à leurs métiers, et sollicités afin de transmettre leurs pratiques à des collègues, collaborateurs ou clients dans le cadre d’animation ponctuelle de formation.

À l’issue de ce parcours de formation, vous serez capable de :

  • Préparer l’action de formation
  • Démarrer l’action de formation
  • Conduire l’action de formation
  • Gérer les situations sensibles
  • Clôturer l’action de formation
  • Thème 1 : L’analyse du besoin en formation
  • Thème 2 : La création du contenu de la formation
  • Thème 3 : L’accueil des participants et l’introduction de la formation
  • Thème 4 : L’animation d’une formation
  • Thème 5 : La gestion de situations sensibles
  • Thème 6 : La réalisation des évaluations sommatives (des acquis)
  • Thème 7 : La réalisation d’un questionnaire mesurant le retour sur investissement
  • Thème 8 : La mise en place d’une démarche d’amélioration continue

Lors de chaque séance nous travaillons sur les cas rencontrés par les participants et systématiquement nous passons de la théorie à la mise en pratique par l’utilisation de la simulation. Les participants pourront mettre en application les actions décidées à l’issue de la journée de formation et également s’entrainer et résoudre des cas à l’aide de :

  • Mise en place de simulations afin d’assurer l’acquisition de bons réflexes grâce à l’entraînement
  • Débriefing personnalisé avec identification des forces et des axes d’amélioration
  • Mesure du retour sur investissement des actions menées sous forme de retour d’expérience

Le suivi et l’évaluation des acquis s’effectuent de différentes manières et interviennent pendant toute la durée de la formation :

  • En amont de la formation : Test de positionnement du stagiaire
  • Certification : Simulations par le biais de mises en situation professionnelle sur la réalisation d’une animation de séquence de formation
  • Fin de formation : Evaluation de la Satisfaction du stagiaire
  • Quelques mois après la formation : Bilan sur les compétences acquises et l’application dans son activité professionnelle.
La formation dispensée sera sanctionnée, à son issue, par la remise d’une attestation de fin de formation précisant la nature, les dates, la durée, les objectifs et les résultats des acquis de la formation reçue. Après avis favorable du jury d’évaluation, le candidat recevra un certificat de compétences précisant la nature de la formation reçue.

5 jours soit 40 heures de formation

Le délai d’accès à la formation certifiante est de 7 jours après validation du dossier.

Dans le cas d’un financement via votre CPF, le délai d’accès après validation de votre dossier est de 11 jours ouvrés.

Prérequis d’entrée en formation :

  • Disposer d’une expertise métier sur laquelle animer une séquence de formation.
  • Une expérience professionnelle de 3 ans est souhaitée.

Prérequis techniques :

Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette équipée d’une Webcam et avoir accès à réseau Internet haut débit pour les séances prévues à distance en Visio-conférence.

Dossier d’admission

Nous formons en présentiel et en visioconférence dans toute la France dont les DOM-TOM.

Nos méthodes pédagogiques et nos modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap.

Référente Handicap :

Eve RIPERT
eripert@manitude.fr
07.85.61.40.94

– Particulier (Prix public) : 4 250 € HT soit 5 100 € TTC par stagiaire
– Professionnel (Prix public) : 3500 € HT par journée de formation

Nos indicateurs de résultats et de performance sur l’année 2022. Données mises à jour au 31/12/2022.

Pour toutes demandes d’indicateurs complémentaires, contactez Eve Ripert (eripert@manitude.fr)

1
Stagiaires certifiés en 2022
dont 1
formés par Manitude
0 %
de réussite
0 %
d'accomplissement sur nos formés
1 abandon pour raisons personnelles
0 %
de satisfaction
sur 1 %
de retour

CPF Compte personnel de formation

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FINANCEMENT PAR L’ENTREPRISE

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DEMANDEUR D’EMPLOI

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