Executive MBA Manager d’Affaires – (RNCP40257)

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Executive MBA Manager d’Affaires – (RNCP40257)

Certification : Manager d’Affaires (RNCP40257)
Niveau de qualification : Niveau 7 (Bac+5)
Date d’enregistrement : 28/02/2025
Durée de l’enregistrement : 3 ans

La libéralisation des marchés et la concurrence internationale, ont appelé des compétences nouvelles à la direction des affaires ayant de ce nouveau contexte une vision et une compréhension du niveau d’analyse et de compréhension le plus élevé. Bien produire ne suffit plus à assurer la pérennité d’une entreprise, encore faut-il être capable « d’initialiser » et de « stimuler » le processus de développement stratégique. C’est la plus-value apportée aux dirigeants par le/la Manager d’affaires. Il/elle assure une veille économique et technique du marché et conduit une analyse stratégique spécifique à chaque entreprise cliente en intégrant leur culture et leur mode d’organisation ou de production. C’est ainsi qu’il/elle détecte les évolutions macro et micro environnementales et l’émergence de nouvelles tendances managériales au contact du terrain

Certification professionnelle “Manager d’Affaires” « Manager d’Affaires » Bac+5 de Niveau 7 enregistré au titre RNCP (N° fiche RNCP40257)

L’Executive MBA “Manager d’Affaires” s’adresse à un public expérimenté souhaitant renforcer leurs compétences en business development, stratégie commerciale et management d’équipes. Ce programme s’adresse particulièrement aux :

Managers et dirigeants souhaitant renforcer leur leadership et leur vision stratégique
Cadres en reconversion désirant évoluer vers des fonctions de direction commerciale ou de gestion de centre de profit
Entrepreneurs et créateurs d’entreprise cherchant à structurer et développer leur activité
Ingénieurs d’affaires et commerciaux grands comptes voulant acquérir une expertise avancée en négociation, gestion de projet et développement d’affaires complexes
Personnes en recherche d’emploi avec de l’expérience en management, commerce ou gestion d’affaires, souhaitant renforcer leur employabilité et accéder à des postes de haut niveau

A l’issue de la formation, les participants seront capables de mener les activités suivantes :

Réaliser une étude de l’écosystème économique du secteur sur lequel l’entreprise intervient
Élaborer la stratégie de développement à soumettre en comité de direction
Budgétiser la stratégie commerciale et sa mise en œuvre
Conquérir de nouveaux clients
Fidéliser les clients existants
Concevoir une offre commerciale complexe adaptée aux exigences des clients à forte valeur ajoutée
Préparer, négocier et conclure une vente complexe
Organiser son travail et celui des équipes concernées par le projet
Encadrer et suivre les équipes internes et externes
Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs, en accord avec la direction générale et la RH
Recruter, avec le service RH, les compétences nécessaires à la réalisation du projet de développement des affaires
Coordonner la réalisation de l’affaire avec les équipes dédiées internes et externes
Conduire et contrôler les procédures administratives, fiscales, réglementaires et juridiques nécessaires au succès et à la pérennité de l’activité
Suivre et rendre compte de l’activité
Gérer les situations de crise

La formation est organisée en 4 blocs de compétences :

Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale durable en fonction des objectifs de rentabilité économiques fixés par le comité de direction
Développer l’activité commerciale par la conquête et la fidélisation client en s’appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l’entreprise
Manager une équipe de collaborateurs et un réseau de partenaires (suivi, animation, accompagnement, recrutement)
Piloter l’activité d’un centre de profit

Les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment et donnent lieu à des certificats de blocs. Le validation du titre se fait en revanche par capitalisation des 4 blocs de compétences.

Exposés théoriques au travers de présentations de diaporamas, vidéos
Mise en application des concepts théoriques à travers la réalisation d’études de cas, de travaux de groupe et de training game
Mises en situation d’entraînement par la simulation évolutive
Echange de pratiques entre les participants et une valorisation des expériences de chacun

Le programme de la formation étudiante Manager d’Affaires permet d’accéder à la Certification Professionnelle « Manager d’Affaires » de Niveau 7 enregistrée au RNCP.

Le titre peut être obtenu dans son intégralité ou en capitalisant 4 blocs de compétences.

Les modalités d’évaluation sont les suivantes :

Mises en situation professionnelles (écrites et orales)
Épreuves individuelles et collectives
Dossiers professionnels et soutenance orale
Grand Oral Final devant un jury d’experts du métier

Cette certification peut être obtenue par VAE sur présentation devant le jury du dossier de preuves des compétences professionnelles acquises en relation avec le référentiel de compétences de la certification et après avoir reçu la notification de recevabilité dossier.

L’apprenant se verra attribuer la certification professionnelle “Manager d’Affaires” s’il valide les quatre blocs de compétences requis : Conditions de validation d’un bloc de compétences • Chaque bloc est constitué de plusieurs compétences spécifiques. • Un bloc est validé lorsque toutes les compétences qui le composent sont validées. • Chaque bloc peut être validé indépendamment des autres et donne lieu à la délivrance d’un certificat de bloc. • Les blocs de compétences validés sont acquis à vie.

Laurent COLINEAU : lcolineau@manitude.fr

161 heures

La durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation varie entre 3 mois et 5 jours avant le début de la formation.

Dans le cadre d’une mobilisation CPF, le délai d’accès à la formation est de 11 jours ouvrés après la validation du dossier.

Prérequis d’entrée en formation :

Pour accéder directement à la certification, les candidats doivent obligatoirement justifier d’un des prérequis suivants :

être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 6 (Bac +3 / bac+4 ou équivalent)
ou, être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 5 (Bac +2 ou équivalent) avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du management et/ou commercial

Sur demande de dérogation, il est néanmoins possible d’inscrire des candidats s’ils justifient :

d’un niveau 6 (Bac + 3) et de 2 années d’expérience professionnelle dans le secteur.
d’un niveau 5 (Bac +2 ) dans le domaine managérial et commercial et de 5 années d’expérience professionnelle dans le secteur

Prérequis techniques :

Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette équipée d’une Webcam et avoir accès à réseau Internet haut débit pour les séances prévues à distance en Visio-conférence.

La procédure de sélection s’effectue au travers d’un dossier de candidature validant les prérequis, ainsi que l’adéquation du projet professionnel avec les objectifs de la formation. La qualité de l’expérience professionnelle est laissée à l’appréciation de la commission d’entrée en formation. Si nécessaire, un entretien individuel de motivation est organisé et un test de positionnement.

Nous formons en présentiel et en visioconférence dans toute la France dont les DROM-COM.

Nos méthodes pédagogiques et nos modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap.

Référente Handicap :
Eve RIPERT
eripert@manitude.fr
07.85.61.40.94